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Como foi a reação dos colaboradores na transição para o home office? Quais foram as dificuldades na implantação do home office?

Amêndoas do Brasil -

Foi bem aceito pelos colaboradores, que entenderam como uma medida de cuidado da empresa com eles e com as suas famílias. Os gestores acompanham as atividades e auxiliam no que se faz necessário para melhor adaptação.

Grupo Boticário -

Nossos colaboradores que estão trabalhando de casa recebem todo o suporte para ter a estrutura de trabalho ideal.

Cora -

Falta do contato informal no dia a dia.

Sensedia -

A transição foi tranquila, nós fizemos um dia de teste e avaliamos a efetividade da ação (como os colaboradores se adaptavam, como os recursos funcionavam, etc.). e, logo no dia seguinte fizemos a virada de chave. Estamos conseguindo manter todas as atividades de maneira remota.

inarco trofeus -

todos aceitaram muito bem e tivemos que nos adaptar rapidamente

Mastersense -

A transição foi de insegurança tanto da equipe com relação a manutenção dos empredos e dos gestores com relação a produtividade.

Mercado de Alimentos Grepar -

controle do horário trabalhado

RHI Magnesita -

A política de Home Office já estava implementada, com limitação até então de 2 dias por semana. Devido ao COVID-19, o home office foi estendido para todos os dias da semana. Para a transição funcionar, foi necessária total transparência da liderança e dos canais de comunicação internos (soltamos updates diários das decisões do comitê de crise e impactos). Além disso, fizemos uma cartilha com dicas para o home office e ergonomia.

Sankhya -

Os colaboradores foram muito parceiros e adesão foi bem tranquila. Eles viram como um cuidado da empresa com eles. As dificuldades foram mais de adaptação do ambiente familiar para o home office (estrutura física mesmo, mesa adequada, cadeira) e criação de uma nova rotina nesse novo formato.

Perfix -

Adesão sem grandes dificuldades

Fribal -

A maior dificuldade foi conscientizar colaboradores de que o trabalho em casa é viável e possível.

Copel -

Ao meu ver, as pessoas do meu departamento reagiram muito bem. Os gestores têm comentado que as pessoas têm se mantido produtivas. Ferramentas implantadas recentemente na empresa (office 365) têm contribuído muito nesse momento, sobretudo no que tange aos aspectos de comunicação entre profissionais, o que é essencial para a equipe se manter coesa e atuando de forma sinérgica.

Toledo do Brasil -

Falta de estrutura, não havia note para todos colaboradores

Vinícola Courmayeur -

Foram tranquilas, as pessoas que transitaram para o home office já faziam isso anteriormente.

Netion Soluções -

Os colaboradores ficaram muito felizes com a possibilidade de trabalho em home office, sentiram que a empresa estava se preocupando com eles de fato. A maior dificuldade foram relacionadas a infraestrutura de TI, tivemos que utilizar computadores dos próprios colaboradores, alguns a internet que chegava não era suficiente para o atendimento, nestes casos tivemos que criar infraestruturas específicas para tentarmos liberar mais banda para possibilitar o trabalho em home office, levar desktops para a casa dos colaboradores e montar toda essa infra na casa deles, foi uma operação complexa, mas contamos com o apoio da nossa área de informática e redes principalmente para cumprir com o nosso objetivo.

Sistran Informatica -

Nao tínhamos ainda computadores para todos, tivemos que comprar.

Pontomais -

A conexão entre todas as áreas. Antes, todos se encontravam e tinham oportunidades para esta perto... agora, conversam diariamente em reunião com a área e diretamente com outras pessoas. Mas, não como o todo

One7 Soluções Inteligentes em Recebíveis -

ja trabalhavamos com notbooks, isso facilitou muito, as dificuldades foram em instalar VPN em todos os computadores e demais processos que habilitam o colaborador a fazerem as mesmas coisas que fazem dentro da empresa.

Compensados Drabecki Ltda -

Não precisamos, nosso escritório é bastante amplo.

Merz Farmacêutica Comercial LTDA -

Administrativamente não tivemos problemas porém o desafio diário é a família e filhos em casa. O equilíbrio entre vida pessoal e profissional se tornou um desafio já que durante o dia as crianças estão em casa, acordadas e pedem atenção.